Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbares Studium Fundierte Berufserfahrung in ähnlichen Positionen Ausgeprägte Führungskompetenz und Menschenkenntnis Ausgezeichnetes Verständnis für Kundenbedürfnisse Selbständige Arbeitsweise, starke Eigenmotivation und proaktive Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel der DHL Global Forwarding und der DPDHL Group mitzugestalten Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und ihre Potenziale entfalten können Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften zu sein Hervorragende Sozialleistungen, Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Familienservice und diverse Vergünstigungen (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Freizeit- und Mitarbeiterangebote u.v.m.)
Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
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Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Außendienst Sales Manager Payment Solutions – Region Stuttgart (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Stuttgart zu besetzen. Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Payment zwingend erforderlich. Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)Langjährige Berufserfahrung in administrativen Positionen, vorzugsweise in organisatorischen RollenErfahrung in einer Kanzlei von VorteilKenntnisse in MS-Office-ProgrammenSehr gute DeutschkenntnisseStrukturiertes und zuverlässiges Arbeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
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Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Sales Manager Payment & POS-Lösungen – Region Frankfurt (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Frankfurt am Main zu besetzen. Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Payment zwingend erforderlich. Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Logistik, Aus- oder Weiterbildung zum geprüften Logistik-Meister oder vergleichbarer akademischer Abschluss Langjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche Erfahrungen in der Personalführung in einer ähnlichen Position Hohe Reisebereitschaft, bzw. Bereitschaft an verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands zu arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten (Lean-Management, Kaizen, Six Sigma) Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke Innovatives Denkvermögen sowie starke Analyse- und Problemlösungsstärke Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein Deutschlandweite Einsatzbereitschaft Deine Chancen: Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Ab 01.04.2027 wechselt unser Kunden seinen Standort nach 63505 Langenselbold, welcher im Main-Kinzig-Kreis liegt. In dieser Position stellen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (cGMP/GxP) sicher, indem Sie Prozesse, Systeme und Änderungen im pharmazeutischen Distributionsumfeld compliant gestalten, überwachen und kontinuierlich verbessern.
Nutze unsere Expertise zur Optimierung deines Lebenslaufes und unser Bewerbertraining um für dich den richtigen Job zu finden. Wir haben auch interessante Positionen, die nicht veröffentlicht sind und nur darauf warten, von dir besetzt zu werden. Gemeinsam mit dir gehen wir den Weg von der Idee bis zum Ziel.
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten FragenPlanung und Umsetzung von RecruitingkonzeptenAktive Einbindung in den Aufbau und die Weiterentwicklung der PersonalabteilungOrganisation und Durchführung von MitarbeitergesprächenPflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Ihr Anforderungs-Profil: Kenntnisse im Bereich der MedizintechnikFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseSie übernehmen gerne VerantwortungErfahrung in einer Leitungsfunktion von VorteilIhr Mix aus Empathie und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Aufgaben als Office Manager (m/w/d): Sicherstellung der Gebäudeinfrastruktur und Funktionsfähigkeit technischer Einrichtungen Verwaltung des Zugangskontrollsystems (Schlüsselkarten, Parkplätze, Besucherregistrierung)Koordination von Gesundheits-, Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen Verwaltung von Dienstleisterverträgen (Reinigung, Catering, Bürpbedarf)Koordination der Büroabläufe (Empfang, Post, Besprechungsräume, Sicherheitsdienste)Unterstützung bei Mitarbeiterservices wie Onboarding und IT-Beschaffung Unterstützung der Kantinenorganisation und MitarbeiterverpflegungBeschaffung von Verbrauchsmaterialien und allgemeine Büroorganisation Ihre Qualifikation als Office Manager (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Facility- oder Office Management, idealerweise in einem globalen UnternehmenErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute organisatorische und kommunikative FähigkeitenTemafähigkeit in einem internationalen Umfeld Ihr Vorteil als Office Manager (m/w/d): Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenEin motiviertes und professionelles Team, das offen für Veränderungen und neue Ideen istRaum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben Ihr Weg zum neuen Job bei Hofmann: Interessiert an der Position als Office Manager (m/w/d)? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder nutzen Sie unseren Online-Button. Wir freuen uns auf Sie und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!
Ihre Aufgaben kundenorientiert und wirkungsvoll: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Air & OceanEigenverantwortliche Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender LogistiklösungenUmsetzung abgestimmter Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of SalesAktive Marktbearbeitung im Tandem-Modell: enge Verzahnung von Innen- und AußendienstVorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie professionelle NachverfolgungPflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder betriebswirtschaftliches Studium mit LogistikschwerpunktErfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Funktionen der Luft- oder SeefrachtKommunikationsstärke, Kundenorientierung und VerhandlungsgeschickEigeninitiative, Marktgespür und Freude an strategischer KundenentwicklungBelastbares Netzwerk und relevante Marktkontakte Das bietet Ihnen diese Position: Internationales Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger PerspektiveKlare Vertriebsstrukturen mit engem Zusammenspiel von Innen- und AußendienstFlache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze EntscheidungswegeAttraktives VergütungsmodellIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits-, Mobilitäts- und Zusatzangebote (z.
Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Mehr zur Position Für unser Vertriebsteam in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Nationale*n Key Account Manager*in.
DIY-Branche; idealerweise im Bereich Bauelemente und SanitärbereichErfahrungen im Key-Account-Management von europäischen GroßkundenErfahrungen im Bereich der strategischen Entwicklung sowie der systematischen Umsetzung von Marken- und Eigenmarken-Konzepten für den Vertriebskanal DIY in EuropaUnternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer guten Mischung aus analytischem Denken und pragmatischer UmsetzungsstärkeTeam-Player mit positiver Grundeinstellung und motivierendem FührungsstilZielstrebigkeit, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen Unser Kunde bietet Ihnen: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen. Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren? Wenden Sie sich gerne an Jennifer Brunsiek unter 040 75304 394 oder per E-Mail: jbrunsiek@dek.de Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren? Wenden Sie sich gerne an Jennifer Brunsiek unter 040 75304 394 oder per E-Mail: jbrunsiek@dek.de Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Meinungsführern Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Betreuung und Beratung in den KlinikenSie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden GebietTeilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt im Bereich Herzklappen) Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Für ein etabliertes Unternehmen in Hamburg suchen wir Sie als Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) . Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven Rahmenbedingungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Key Account Manager (m/w/d) Region Nord – 55.000 - 80.000 EUR/Jahr Benefits: Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche Exklusive Produktrabatte und kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Bikeleasing-Angebot für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Firmenevents in einem motivierten Team Qualifikation: Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb und Key Account Management mit Schwerpunkt auf der Betreuung von Großkunden Systemtechnische Affinität bezüglich CRM-Programmen Selbstsicheres und professionelles Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick sowie strukturierte Handlungsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben: Strategischer Ausbau und professionelle Betreuung des Kundennetzwerks im Key Account Bereich Erstellung projektbezogener Kalkulationen und Angebote sowie Koordination interner Schnittstellen Entwicklung eines kurz-, mittel- und langfristig ausgerichteten Key Account Vertriebskonzepts inklusive Planungs- und Zieldefinition Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Analyse von Potenzialen sowie Kundenzufriedenheit Zuverlässige Dokumentation und Pflege von Kunden- und Projektdaten im CRM-System Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Nutze unsere Expertise zur Optimierung deines Lebenslaufes und unser Bewerbertraining um für dich den richtigen Job zu finden. Wir haben auch interessante Positionen, die nicht veröffentlicht sind und nur darauf warten, von dir besetzt zu werden. Gemeinsam mit dir gehen wir den Weg von der Idee bis zum Ziel.
Area-Sales Manager (m/w/d) Interventionelle Kardiologie – Norddeutschland in Hamburg Sie suchen eine neue Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das als Marktführer in der interventionellen Kardiologie etabliert ist? Dann bietet Ihnen diese Position als Area-Sales Manager (m/w/d) Interventionelle Kardiologie genau das richtige Umfeld, um Ihre Erfahrung und Ihr Engagement voll einzubringen.
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur. Benefits: Abhängig vom Einsatzort und der Position bieten wir Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie z. B. Bike-Leasing, Firmenveranstaltungen sowie attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie NeukundenakquiseEigenständige VertriebsplanungSie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet für CRM-ProdukteMarktanalyse, Umsatzplanung sowie klinische Betreuung und Beratung in den Kliniken Teilnahme an nationalen bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten wünschenswertIdealerweise Erfahrungen innerhalb der KardiologieIdealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Medizin, Pharmazie, Biowissenschaften)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs, idealerweise in der Medizintechnik bevorzugt in der Kardiologie (structural heart)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit klinischen Meinungsbildnern sowie mit internen SchnittstellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und strukturierter Arbeitsweise Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Bewerben Sie sich jetzt auf diese verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Karriereperspektive über unser Jobportal! Stölting Service Group GmbH Jaafar Sadighi Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
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Nutze unsere Expertise zur Optimierung deines Lebenslaufes und unser Bewerbertraining um für dich den richtigen Job zu finden. Wir haben auch interessante Positionen, die nicht veröffentlicht sind und nur darauf warten, von dir besetzt zu werden. Gemeinsam mit dir gehen wir den Weg von der Idee bis zum Ziel.
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur. Benefits: Abhängig vom Einsatzort und der Position bieten wir Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie z. B. Bike-Leasing, Firmenveranstaltungen sowie attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unsere Mandantin ist eine überregional tätige, stark wachsende und sehr erfolgreiche Mittelständlerin, deren Kerngeschäft in der Freizeit- und Erlebnisbranche verortet ist.
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Was Dich erwartet Verantwortung für die gesamte Lieferkette von der Beschaffung bis zum KundenMaterialdisposition und Sicherstellung der WarenverfügbarkeitBetreuung von Lieferanten und KundenDurchführung von Analysen zur ProzessoptimierungSteuerung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards Das bringst Du mit Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Supply Chain ManagementKenntnisse in ERP-Systemen (z.
Nutze unsere Expertise zur Optimierung deines Lebenslaufes und unser Bewerbertraining um für dich den richtigen Job zu finden. Wir haben auch interessante Positionen, die nicht veröffentlicht sind und nur darauf warten, von dir besetzt zu werden. Gemeinsam mit dir gehen wir den Weg von der Idee bis zum Ziel.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Konzeption, Koordination und Durchführung von internen Trainings im Bereich TAVI Organisation und Durchführung von regelmäßigen Produkt-, Therapie- und Simulationstrainings für den Außendienst Kontinuierliche Verbesserung der Trainings, Trainingspläne und Trainingsmethodik Vorbereitung von Schulungen, Schulungsunterlagen und konkreten Lernkonzepten Konzeption von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Leitung und persönliche Durchführung von Produktschulungen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Bereich TAVI auf Herstellerseiteidealerweise Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich Erfahrung in der Präsentation vor Kleingruppen sowie mittelgroßen Gruppen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftbundesweite Reisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL oder ähnliche nachweisbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit entsprechender Führung großer Teams über mehrere Ebenen Flexible Einsatzbereitschaft innerhalb ganz Deutschlands Fundierte Kenntnisse in der Kontraktlogistik, bevorzugt im Bereich eCommerce, FMCG oder Healthcare Souveräner Umgang mit Methoden wie Lean Management, Kaizen oder Six Sigma Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office und Lagerverwaltungsprogrammen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, wie auch ein motivierender, unterstützender Führungsstil und ausgeprägte Hands-On-Mentalität Stark ausgeprägte Serviceorientierung, insbesondere im Umgang mit Kunden Ausgeprägte analytische Denkweise und lösungsorientierte Handlungsweise, gepaart mit innovativem Denkvermögen Hochgradige Belastbarkeit, Flexibilität, Erfolgsfokussierung und sehr hoher, nachhaltiger Qualitätsanspruch Deine Chancen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Manager Programmatic Advertising (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position bist du für die strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Werbekampagnen in einem dynamischen AdTech-Umfeld verantwortlich.
Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #Compensation: Commitment deserves reward – overtime or multi-day assignments are additionally compensated.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #Compensation: Commitment deserves reward – overtime or multi-day assignments are additionally compensated.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions. A modern work environment within a progressive and economically stable organization awaits you.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions. A modern work environment within a progressive and economically stable organization awaits you.
Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Stellenausschreibungen und nutzt unterschiedliche Portale, um diese zu veröffentlichen Active Sourcing: Mit einer professionellen, sympathischen und authentischen Direktansprache gewinnst Du Talente für unsere Vakanzen in den Bereichen IT, SAP und Verwaltung. Von A bis Z: Den Recruitingprozess zu Deinen Positionen verantwortest Du vollumfänglich. Damit kümmerst Du dich um Erstgespräche, führst reguläre Vorstellungsgespräche und organisierst weitere steps, um die Talente bestmöglich kennenzulernen.
Sie erkennen Marktpotenziale, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und verstehen die Anforderungen internationaler Transportlösungen? Dann bietet diese Position den richtigen Rahmen, um Ihre Vertriebsexpertise einzubringen. Für ein international vernetztes Logistikunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie suchen wir im Raum Stuttgart einen engagierten Field Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean, der neue Geschäftspotenziale identifiziert, Kundenbeziehungen entwickelt und das internationale Transportgeschäft aktiv ausbaut.